为强化我院学生工作，进一步健全学生工作队伍体系建设，依据学校工作部署，现开展从优秀学生干部中选聘辅导员助理工作。现将相关事宜通知如下：

一、选聘原则

选聘工作应秉持政治立场坚定、纪律要求严格、工作作风正派的标准，采用各学院推荐与公开招聘相结合的方式，从本学院本专业高年级的优秀学生干部中进行选拔。每个新生班级配备一名辅导员助理。

二、选聘条件

1.学院2022级、2023级本科生；

2.具备较高的政治素养、道德品质和诚信意识；

3.工作勤奋努力，积极主动，作风踏实，认真负责；

4.拥有较强的协调能力和组织能力；

5.文字功底扎实，语言表达能力良好，掌握较高水平的现代办公技能；

6.从主要学生干部或学生党员中择优选用；

7.综合测评成绩在专业排名前1/3，无违纪行为，无不及格及补考科目。在创新竞赛、志愿服务、社会实践、学生工作等方面表现突出的，成绩要求可适当放宽。

三、工作职责

1.服从工作安排，协助辅导员做好所负责班级的学生日常事务管理工作；

2.精准掌握本班级学生的基本信息，深入学生群体，全面了解学生的学习和生活状况；

3.关注本班级学生的思想动态，做好信息上报工作，及时向老师反馈情况；

4.负责组织策划班级活动，营造良好的班级风气；

5.为本班级学生提供学业引导、生活指导和工作辅导，以身作则，充分发挥辅导员助理的模范带头作用；

6.协助辅导员完成主要干部的选聘及培养工作；

7.辅导员助理对辅导员负责。

四、时间安排和相关说明

1.申请辅导员助理岗位的学生需填写《吉林大学辅导员助理申请表》（附件1），于8月3日（星期日）12:00前，将申请表的PDF格式电子版及本人佐证材料发送至jianzhang@siguatv.com，文件命名为“年级+姓名+辅导员助理申请材料”，并加入QQ群（群号：788307954）等待后续通知。

2.通过资格审核的学生需参加竞聘，竞聘分为答辩、现场提问两个环节。答辩环节需涵盖但不限于个人优势、岗位认知、工作愿景、核心举措，限时5分钟，答辩形式、时间和地点另行通知。

五、工作要求

辅导员助理选聘工作坚持统一组织、统一标准，确保选聘工作公开、公正，原则上每个新生班级配备一名辅导员助理。

联系人：张老师

联系电话：13065201199

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学生工作办公室

2025年7月29日